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伯方四举措力促安全生产标准化升级
来源:兰花科创  |  作者:武文元  |  发布时间:2022年01月28日  |  点击次数:318  |  【字号:

    本网讯 近来,伯方分公司从“推行精细化管理、开展业务培训、鼓励标准化创新、加大奖惩力度”四方面入手,不断提升标准化管理水平,全力助力安全生产。

    推行精细化管理?;愣用堪嗌枇⒓嬷盎蜃ㄖ氨曜蓟槭赵苯屑觳?、验收,务必使工作面做到“十个一”:支柱一条线、材料一条线、牌板一条线、管路一条线、风筒一条线、电缆一条线、照明灯一条线、单轨吊一条线、皮带一条线、煤溜一条线。全面实现标准化现场精细化管理。

    开展业务培训。各科队列出安全生产标准化管理体系业务培训计划,积极组织开展培训,真正使职工懂得标准、掌握标准、执行标准。同时组织人员外出考察,积极学习和引进外单位安全生产标准化管理建设先进经验,成功做法,促进安全生产标准化升级。

    鼓励标准化创新。牢固树立“人人能创新,创新无止境”的工作理念,每月开展以“小发明、小革新、小改进、小会诊、小窍门”为内容的标准化创新项目,并在生产过程中积极推广。安标办适时对标准化创新取得实效的项目进行奖励,以推动标准化建设再上新台阶。

    加大奖惩力度。该矿把安全生产标准化管理与工资奖金挂钩,实行月考核、月兑现。安标办每月对各队的标准化工作进行排名,排名第一,奖励单位及其队长、书记各;排名倒数第一,对单位及负责人进行处罚。另外,该矿还把标准化工作与季度安全奖挂钩,用经济扛杠杆撬动员工抓标准化建设的积极性。


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